户外led投放广告公司

户外LED投放广告公司:为你的营销策略注入新的活力

在如今竞争激烈的市场环境下,想要在市场中脱颖而出并不是一件容易的事情。为了扩大知名度,吸引更多的潜在客户,企业需要有一种更具有创意性的营销方式。这时,户外LED投放广告公司可以为你带来新的活力。

户外LED投放广告公司作为一种新型广告方式,具有独特的优势。它能够以醒目的形式植入人们的视野中,扩大品牌知名度,并能迅速吸引潜在客户的注意力。吸引人眼球的同时,还能够节约成本,提高广告覆盖率。

户外LED广告

户外LED投放广告公司提供的广告形式多样,可以根据企业的不同需求量身定制。比如,通过在公交车站和地铁站等人流量大的地方投放广告,能够将品牌宣传的范围最大化,吸引更多的关注。此外,户外LED广告还可以根据不同的季节和节日进行定制,以增加营销效果。

户外广告牌

虽然户外LED广告公司能够为企业带来很多好处,但是在进行广告投放时还是需要遵守中国广告法。广告需要真实、准确地宣传产品或服务,不能诱导消费者。因此,在制作广告内容时需要避免使用虚假或夸大的语言。

结论

在当今市场环境下,户外LED投放广告公司是一个非常好的选择。它能够以创意性的方式将品牌信息传递给消费者,提高品牌知名度,吸引更多的潜在客户。虽然需要遵守中国广告法,但是只要注意宣传内容的真实性和准确性,就能够取得成功。

户外LED广告投放

户外led投放广告公司特色

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户外led投放广告公司亮点

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纵(zong)有茅台集团當大股东,华贵人寿也(ye)不见得(de)“轻松(song)”。

文/每日財报 何(he)嫱

随著償(chang)二代政策的实施,险企(qi)普(pu)遍出(chu)现(xian)了偿付能力下滑(hua)的局(ju)面。依靠(kao)内部盈(ying)利(li)短時间内难(nan)以扭轉,不少(shao)险企选择外(wai)部“輸血”,如增资、减持套现、发(fa)债补充资本等快(kuai)捷方式(shi)。

近期,华贵人寿发布关于变更注册资本的公告,注册资本由10亿元增至(zhi)20亿元。作(zuo)为(wei)第二大股东的茅台集团出手阔绰,拟出资4.7亿元,顶格增持股权(quan)至33.33%,成为华贵人寿第一大股东。

增资的背后,是华贵人寿近些年业(ye)绩的持續亏损,人事变動(dong)频率也令外界惊(jing)讶。今年,其又(you)能否獲得基本面的改观呢?

股权结构变更

去年12月中旬(xun),华贵人寿就召开了2022年第3次临时股东大会,会议审议通过了《华贵人寿保(bao)险股份有限公司(si)关于增加(jia)注册资本金的议案》。根據该议案,公司将注册资本由10亿元增加至20亿元,股份总数由10亿股增加至20亿股,即新增注册资本金10亿元,对应新增股份10亿股。

本次,增加的注册资本金由茅台集团出资人民(min)币4.7亿元,认购4.67亿股股份。增资完成后,茅台集团持股比例由此前的20%升至33.33%,一跃成为华贵人寿第一大股东,达(da)到单一股东持股比例上限。

而(er)还有新進股东黔晟(sheng)国资的持股比例将达19.17%,拟成为华贵人寿第二大股东;此前的第一大股东贵州金融控股集团有限责任公司的持股比例拟由原先的21%降至10.5%,退至第三(san)大股东;华康(kang)保险和此次的新进股东嘉鑫辉(hui)煌为公司将并列(lie)第四大股东,持股比例均为7.5%。

图源:公告

此次,变更注册资本事項待中国银保监会贵州监管局批准后生效。而这也是华贵人寿成立以來首次发布增资“补血”议案。增资后,华贵人寿的股东数也将由此前的10家增至12家。

对于茅台集团,其实自华贵人寿成立之初(chu)就由其担任第一大股东。因2021年贵州金控获批受让贵州贵安金融投资有限公司所持华贵人寿11%股权后,贵州金控一跃成为第一大股东,茅台集团才(cai)被(bei)动退居二線。这次茅台顶格增持,也体现出其重拾股东第一把交椅的决心。

业绩持续亏损

华贵人寿成立于2017年2月,是贵州省第一家本土保险法人机构。经营范围涵盖普通型保险(包(bao)括人寿保险和年金保险);健康保险;意外傷害(hai)保险;分红型保险等。

在成立的前四年,华贵人寿业務规模在不断(duan)扩大,但一直處于亏损状态。数据显示,2017年至2020年,华贵人寿实现保险业务收(shou)入4.24亿元、6.47亿元、10.91亿元、20.13亿元,分别亏损0.78亿元、1.2亿元、0.79亿元、0.68亿元,累计(ji)亏损超过3亿元。

一直以来,华贵人寿都将自身定义为互联网(wang)平台的保险公司。2021年11月,华贵人寿董事長(chang)汪振武也曾公开表(biao)示,目前公司的產品线只做定期寿险和终身寿险两类险种,只专(zhuan)注做经代、网代和银代渠(qu)道。作为中小保险公司,未来也沒有太大的网点规划和布局。

可自2021年《互联网人身险新规》落地后,互联网人身险格局生变。对于保险公司经营互联网保险产品的监管进一步加强,对人身险产品的经营门槛、产品范围及費用控制等都有了更为严格的界定,保险公司经营互联网保险产品的经营成本提高。

2021年,华贵人寿扭亏为盈,净利潤为0.31亿元。但2022年前三季度,又再度陷入亏损,累计净亏损达1.86亿元。也就是说,从2017年成立至2022年前三季度,不到6年时间,华贵人寿已亏损5亿元。

业绩不佳(jia)的同时,华贵人寿的偿付能力承壓严重。自“偿二代”二期规则执行以来,华贵人寿的偿付能力已连(lian)续3个(ge)季度下降。

数据显示,2021年四季度末(mo),其綜合偿付能力和核(he)心偿付能力充足率均为162.2%;至今年三季度末,该两项数据已分别下滑至124.06%和106.48%,这也是推(tui)动增资的最核心因素(su)。

高管频繁变更

较为频繁的人事变更,也持续影响(xiang)着华贵人寿。

仅2021年6月,华贵人寿就有潘登勇、柯(ke)珺、吴志军等12位董监高人员新进,又有黄冬(dong)梅、陈彬、汪駿(jun)飞等7位董监高成员離开。2020年11月,亦有数位董监高人员进出。

值得注意的是,成立仅几年时间,华贵人寿总经理一职就已经有过三次变更。2016年6月,华贵人寿获批筹建之际,拟任该司总经理的是薛向(xiang)刚。但2018年三季度,薛向刚就离职了。同年10月起(qi),刘衛(wei)平开始担任华贵人寿总经理,全面负责该公司的经营管理工作。在任职一年多后,刘卫平又因个人原因辞去总经理职务,此后由董事长汪振武代行公司总经理职权。

直到2020年6月,罗振华开始担任华贵人寿临时负责人。据华贵人寿2022年第三季度偿付能力报告,自2020年10月起,罗振华开始担任该司总经理。在此之前,罗振华曾历任新华人寿保险股份有限公司湖南分公司总经理、总公司辦公室总经理、福建分公司总经理,中法人寿副总裁等职务。

毫(hao)无(wu)疑问(wen),频繁更换(huan)高管的背后,必(bi)然是来自发展方面的压力。此次增资,也是短暂的治标不治本,改善内部经营结构才是核心。如今,还没能走出亏损局面的华贵人寿,要(yao)想实现此前“六年盈、八年平、九年上市”的发展战略目标恐怕不会轻松。返回搜狐,查看更多

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发布于:河北省邯郸肥乡县